您现在的位置: 首页 > 新闻中心 > 公司新闻
广东公司“五个一”护航新员工步入职场
点击量:535 更新日期:2018-07-25

广东公司“五个一”护航新员工步入职场


培训会现场
 
        2018年广东公司招收新员工数量创历史新高,985、211及建筑类重本员工比例持续提升。为适应角色转化,加快融入企业,广东公司以“五个一”开展新员工入职培训,为“新力量”成长护航。
        一场企业文化解密。7月19日至22日公司在佛山开展了为期4天的新员工入职培训,可谓干货满满。人力资源部介绍了企业简介、工程业绩、企业文化等方面的情况,为新员工初步解密广东公司,宣贯了“信·和”主流文化,强调了“简单快乐”的公司氛围。随后,进行了人事制度培训以及答疑。
        一套入职课程“套餐”。21日上午,党委书记孙体安,党委副书记、纪委书记郭连山为2018届新员工送上党课、廉政课程“套餐”。局总经理助理兼广东公司总经理张应文在在迎新见面会上,与青年朋友分享成长历程,系统介绍了广东公司的业绩、品牌、愿景和实力,并期盼和新员工们一起“做大、做实、做优”广东公司。
        随后,培训还安排了安全警示教育、下班组应知应会等课程,保障新员工迈好安全入职的第一步。
        一场经验座谈。公司安排2018年局“十佳青年”王慎等6名优秀青年代表与新员工交流座谈,共享成长经验,奉送了不少关于职业生涯发展的“金句”。期间,新员工们热情满满、积极提问,前辈门逐一进行了答疑解惑。
        一次入职“家长会”。各分公司、经理部总经理到现场举行新生见面会,让即将分配到区域的新员工们感受到大家庭的温暖。各分支机构精心准备了各类小礼品以及温馨活动,可谓创意十足,亮点不断。
        一场才艺大赛。为新员工搭建展示平台,筹划“红色新力量”才艺大赛,秀出团队风采、秀出个人特长。新员工自编自导的才艺大赛,包含了合唱、歌舞、小品、乐器表演等节目,精彩纷呈,引来阵阵欢呼。
       目前,2018年新员工已完成入职培训,正以崭新的面貌奔赴各岗位。下一步,公司将通过下班组劳动、应知应会培训、导师带徒和轮岗培养等方式,并开展专项的技能比武、劳动竞赛等活动,强化新员工的培养,加快融入步伐,焕发更大力量。(谢  悦)

 
  局总经理助理兼广东公司总经理张应文讲话 
 
党委书记孙体安讲课

党委副书记、纪委书记郭连山讲课 
 


见面会现场


才艺大赛现场  

扫一扫微信公众号